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Ensemble, prenons soin de vos recrutements

Cabinet de recrutement par approche directe

MISSIONS EN COURS

R&D Team Leader H/F

CDI - Région Hauts-de-France

Responsable Production H/F

CDI - Région de Nice (06)

Galéniste Commercial H/F

CDI - Hauts-de-Seine (92)

Responsable Laboratoire de Formulation H/F

CDI - Ile-de-France

Responsable Marketing H/F

CDI - Paris

MISSIONS TERMINÉES

Responsable Laboratoires Formulation H/F

Hauts-de-Seine (92) - CDI

Mission finalisée en 8 semaines

Responsable Marketing et Communication H/F

Lille (59) - CDI

Mission finalisée en 3 mois

Ingénieur Technico-commercial H/F Actifs cosmétiques

CDI - Paris - Mission finalisée en 5 semaines

Responsable Commercial H/F

CDI - Proche Nice (06)  - Mision finalisée en 11 semaines

Ingénieur Technico-commercial - Chef Produits H/F

La Défense (92) - Mission finalisée en 5 semaines

Business Development Manager H/F Additifs de plasturgie

CDI - Ile de France - Mission finalisée en 3,5 mois

Responsable Commercial H/F

CDI - IDF - Mission finalisée en 2 semaines

Chef de Projets R&D H/F

CDI - Hauts de France - Mission finalisée en 6 semaines

Directeur Développement M&A H/F

CDI - IDF - Mission finalisée en 10 semaines

Chargé d'Affaires Réglementaires H/F

CDI - IDF - Mission finalisée en 7 semaines

Technico-commercial France H/F

CDI - Oise (60) - 3/4h de Paris - Mission finalisée en 3 semaines

Responsable Valorisation Technique - Grands Comptes Cosmétiques H/F

CDI - Hauts-de-Seine - Mission finalisée en 7 semaines

Ingénieur Marketing H/F

CDI - Hauts-de-Seine (92) - Mission réalisée en 4 semaines

Ingénieur Technico-commercial / Chef Produit H/F

CDI - Région parisienne - Mission réalisée en 5 semaines

Regional Account Manager - Personal Care H/F

CDI - Région parisienne - Mission réalisée en 6 semaines

Head of Design and Product Development Department

CDI - Toulouse (31) - Mission réalisée en 12 semaines

Responsable Recherche H/F

CDI - Région PACA - Mission réalisée en 7 semaines

Head of Sales - Europe

CDI - Home office - France - Mission réalisée en 11 semaines

Directeur Scientifique - Active Ingredients - Personal Care H/F

CDI - Toulouse - Mission finalisée en 3,5 mois

Directeur Adjoint Usine H/F

CDI - Région Centre - Mission finalisée en 11 semaines

Directeur Général H/F

CDI - 59 ou IDF - mission assurée en 5 semaines

Responsable BU Spécialités Fonctionnelles H/F

CDI - Hauts de Seine (92) - Mission finalisée en 5 semaines

Responsable Réglementation Marchés - Actifs Cosmétiques H/F

CDI - Toulouse (31) - Mission finalisée en 10 semaines

Global Sales Director - Personal Care H/F

CDI - Région PACA - Mission assurée en 11 semaines

Responsable BU Personal Care H/F

CDI - Paris - Mission finalisée en 6 semaines

Chef de produit Cosmétique H/F

CDI - Paris - Mission finalisée en 5 semaines

Senior Skin Care Formulation Chemist H/F

CDI - Italie - Parme - Mission réalisée en 14 semaines

Assistant Commercial H/F

CDI - Paris VIII - Mission finalisée en 7 semaines

Responsable de Projets Expérimenté H/F

CDI - Région Haute Normandie - Mission finalisée en 5 semaines

Technicien en Formulation Cosmétique H/F

CDI - Région Centre - Mission finalisée en 4 semaines

Ingénieur Commercial - Industrie Pharmaceutique H/F

CDI - Hauts-de-Seine - Mission finalisée en 10 semaines

Technico-commercial France H/F

CDI - Bretagne - Mission finalisée en 9 semaines

Technico-commercial Cosmétique et Détergence France H/F

CDI - Home office - Ile de France - Mission finalisée en 5 semaines

Assistant Administratif et Commercial H/F

CDI - Neuilly sur Seine (92) - Mission finalisée en 5 semaines

Chargé de Projets Packaging H/F

CDI - Region Haute Normandie - Mission finalisée en 8 semaines

Technico-commercial Personal Care H/F

CDI - Oise (60° - Mission finalisée en 5 semaines

Assistant ADV Commercial H/F

CDI - Paris (75) - Mission finalisée en 8 semaines

Chargé de Projets en Formulation H/F

CDI - Région Haute-Normandie - Mission finalisée en 3 semaines

Formulateur H/F

CDI - Région Haute Normandie - Mission finalisée en 3 semaines

Technico-Commercial Ingrédients Cosmétiques H/F

CDI - Ile de France - Mission finalisée en 6 semaines

Déroulement d'une mission de recrutement par approche mixte

 

1/ Préparation amont de la mission

Lors d’une rencontre, nous abordons ensemble votre besoin. Si il s’agit d’une première mission, nous accordons de l’importance à votre culture d’entreprise et à la compréhension de l’organisation en place, et celle à venir. Nous évoquons le contexte du recrutement. Nous rentrons évidemment dans les détails du poste proposé et échangeons sur le profil idéalement recherché, tant sur le plan des compétences que sur la personnalité.

2/ Proposition de collaboration

Nous vous soumettons un contrat de collaboration intégrant votre cahier des charges pour la mission de recrutement ainsi que les termes, les conditions et les garanties d’intervention du cabinet. Nous pouvons ainsi peaufiner le brief avant le lancement de la mission. 

3/ Sourcing pointu des meilleurs profils

Nous déployonsdes moyens divers et complémentaires pour identifier les meilleurs candidats :

-  L’approche directe (chasse) de candidats à partir d’une liste d’entreprises cibles

-  La recherche de candidats via les réseaux communautaires et différentes bases de données 

-  La relation avec les associations d'anciens d'élèves pour les écoles d'ingénieurs et de commerce

-  La diffusion d’annonces sur différentes plateformes de recrutement, généralistes et/ou spécialistes

4/ Evaluation et sélection des candidats

Chaque candidat pertinent suit une qualification téléphonique suivie d'un entretien physique. Nous évaluons ainsi ses compétences, la pertinence de son parcours et ses motivations. En parallèle, notre habilitation au test Sosie et l’intervention d’un graphologue nous permettent d’évaluer sa personnalité. 

Au fil du processus de sélection des candidats, nous vous tenons informés par des points bimensuels.

Chaque candidat validé est présenté à l'entreprise avec un dossier de synthèse. 

5/ Aide à la décision et embauche

Afin de conforter le choix de l'entreprise pour un candidat finaliste, le cabinet est à même d'intervenir dans la prise de références. 

6/ Suivi d’intégration 

Le cabinet propose un suivi d'intégration pendant le premier semestre suivant l'embauche. Nous vérifions ainsi ensemble que le nouveau titulaire répond aux attentes du poste et qu'il s'adapte bien à son nouvel environnement de travail.