Version 2018-05-001 du 25 mai 2018
La présente information fait suite aux nouvelles modalités du « Règlement Général de Protection des Données » dit RGPD et relatif à la protection des données personnelles.
CosméJob Conseils pourra être amené à modifier les informations qui suivent. Aussi, nous vous invitons à visiter régulièrement cette page afin d’y consulter les éventuelles mises à jour.
Responsable du traitement des données personnelles
Toutes les données personnelles traitées par CosmeJob Conseils, sise au 21, rue Marcel Allégot 92190 Meudon, dans le cadre de la présente Politique de confidentialité sont contrôlées par un Responsable du traitement de vos données personnelles pouvant être contacté : dpo@cosmejob-conseils.com
A quels moments sont collectées les données personnelles des candidats ?
Quelles que soient les données personnelles recueillies, le seul but du cabinet est de favoriser l’emploi en faisant le lien entre ses clients et ses candidats. Collecter certaines données personnelles nous permet tout simplement de cibler au mieux les postes que vous recherchez et donc de vous faire des propositions en adéquation avec vos attentes.
Ainsi, nous collectons des données personnelles à différents moments de votre vie professionnelle en tant que candidat :
Ces données sont récoltées par plusieurs biais, en premier lieu via les informations que les candidats indiquent eux-mêmes sur leurs profils personnels, leurs CV, puis lors d’échanges téléphoniques et/ou écrits avec nos Consultants.
Ces données à caractère personnel ont toutes pour finalités :
Quelles sont les données personnelles collectées de nos candidats ?
Lors de la phase d’identification des candidats pour nos clients :
Nous récupérons les informations suivantes :
Suite aux entretiens de qualification :
En sus des informations citées plus haut, et suite aux entretiens de qualification réalisés par nos Consultants, nous complétons votre dossier, d’informations pertinentes et utiles dans le but de favoriser votre recrutement.
Cela constitue votre dossier de candidature complet, puisque se rajoutent les données suivantes :
Quelles sont les données personnelles collectées de nos clients
Afin de suivre au mieux nos clients et ou prospects, et d’assurer une relation de proximité et de réactivité optimale, nous conservons certaines données utiles à la bonne connaissance des organisations qui nous mandatent ou nous ont mandaté par le passé.
Données non personnelles, mais nécessaire à une bonne compréhension du contexte et donc des besoins de nos clients ou prospects :
Quelle est la durée de conservation de vos données personnelles ?
Commercialisation des données et cookies
Notre métier : le recrutement ! Aussi, aucune des données confiées n’est commercialisée. Enfin, le site www.cosmejob-conseils.com ne dispose aucunement de cookies.
Vos données sont-elles partagées avec des tiers ?
Les données personnelles de nos candidats sont uniquement communiquées à nos clients, dans le but de maximiser les chances de recrutement.
Comment est assurée la sécurisation des données personnelles en notre possession ?
Toutes les données personnelles collectées par CosméJob Conseils sont hébergées sur des serveurs sécurisés en Union Européenne.
Quels sont vos droits et les moyens de contact pour les exercer ?
Vous pouvez exercer auprès de CosméJob Conseils, votre droit d’opposition à l’utilisation de vos données à caractère personnel.
Vous pouvez également exercer vos droits d’accès, de rectification et de suppression des données à caractère personnel.
Tous ces droits peuvent être exercés en écrivant à dpo@cosmejob-conseils.com
Votre engagement de sincérité
En nous transmettant votre candidature, vous vous engagez à fournir des informations sincères et réelles sur :
Nous vous précisons que nous sommes amenés à vérifier l’ensemble de ces informations lors de nos processus de recrutement.
Vous êtes avisé que toute information non sincère ou fausse déclaration sur l’obtention de vos diplômes, votre parcours professionnel ou vos compétences spécifiques constitue une manœuvre visant à tromper notre cabinet et nos clients sur vos compétences et à détourner nos processus de recrutement outre le fait que cela désavantage de façon déloyale d’autres candidats.
Vous reconnaissez expressément que de tels agissements engagent la responsabilité de leurs auteurs et acceptez en conséquence de nous garantir contre l’ensemble des conséquences pécuniaires – et des frais de conseil pour notre défense – découlant directement ou indirectement de toute réclamation ou action engagée à notre encontre à raison, en tout ou partie, d’un défaut de sincérité s’agissant d’informations que vous nous avez confiées.